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Chef des partenariats

Nous embauchons en Chef des partenariats

_(Dernière utilisation par le SNC en juillet 2019)

Le Service numérique canadien (SNC) collabore avec les ministères fédéraux pour rendre les services gouvernementaux simples et faciles à utiliser. Notre équipe repense la conception et la prestation des services, tout en mobilisant, à chaque étape, les personnes qui les utilisent. En travaillant ouvertement et en faisant connaître à nos partenaires des outils et des gens talentueux, nous améliorons la façon dont le gouvernement offre ses services.

Et nous avons besoin de vous.

En tant qu’équipe des partenariats, nous sommes les bâtisseurs de ponts au SNC. Nous développons les connaissances de l’organisation sur les services fédéraux et nous développons l’empathie en écoutant les fonctionnaires et en apprenant d’eux. Nous trouvons des occasions d’améliorer la façon dont le gouvernement fournit les services, puis évaluons leur potentiel afin d’établir un ordre de priorités dans le travail que nous entreprenons. Pour donner nos meilleurs résultats, nous travaillons avec les dirigeants ministériels, les responsables des services et nos collègues du SNC pour établir et appuyer des partenariats à toutes les étapes de la prestation. Si vous êtes prêt à aider le SNC à offrir la plus grande valeur publique grâce à nos partenariats, ce rôle est pour vous.

Nous sommes à la recherche d’une personne qui effectuera les tâches suivantes :

  • Encadrer et gérer une petite équipe
  • Élargir notre réseau et trouver des occasions de partenariat stratégique pour tous les secteurs d’activité du SNC
  • Élaborer des processus et des pratiques pour continuellement évaluer et établir un ordre de priorités entre les possibilités de partenariat
  • Établir des ententes claires entre le SNC et nos partenaires pour assurer des relations de travail harmonieuses
  • Soutenir les partenaires et les collègues du SNC à toutes les étapes de la prestation
  • Fournir des conseils et de l’orientation aux dirigeants du SNC en soutien aux intérêt des partenariats et aux besoins des partenaires gouvernementaux
  • Mesurer ce qui importe et utiliser les données pour rendre l’équipe des partenariats plus efficace
  • Collaborer avec vos collègues du SNC pour améliorer continuellement notre façon de travailler

Vous êtes la personne idéale si vous répondez aux critères suivants :

  • Vous êtes à l’aise de diriger une petite équipe pour qu’elle utilise des méthodes agiles et centrées sur l’être humain, tout en travaillant ouvertement.
  • Vous êtes une personne consciente d’elle-même, authentique, persuasive, qui sait faire preuve de délicatesse.
  • Vous écoutez pour apprendre et accueillez les nouvelles idées et les nouveaux points de vue.
  • Vous avez une pensée créative, vous faites des recherches pour approfondir votre compréhension, pour décomposer les problèmes et pour trouver des possibilités.
  • Vous détenez de l’expérience en amélioration des services et une compréhension de la prestation de services numériques centrés sur l’être humain.
  • Vous êtes habitué à formuler recommandations réfléchies, à défendre des décisions difficiles et à fournir des conseils directs à des cadres supérieurs des secteurs public et privé.
  • Vous demeurez calme sous la pression; vous savez comment établir des priorités et vous pouvez aider les autres à faire de même.
  • Vous parlez couramment le français et l’anglais (dans le langage du gouvernement, nous recherchons une personne de niveau CBC).

Nous reconnaissons que chaque personne peut apporter des compétences et des expériences différentes à notre organisation et que personne ne répond parfaitement à toutes les exigences. Postulez quand même! Dites nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste.

Au SNC, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons.

Nous sommes fiers, passionnés et nous nous efforçons activement de rendre le SNC plus représentatif et inclusif de la société que nous servons. La prestation de services publics améliorés, accessibles et inclusifs n’est réalisable que si nous pouvons reconnaître et exploiter une diversité d’idées, d’expériences et de compétences. Nous travaillons très fort à la création d’un environnement où les différentes opinions et expériences sont valorisées, et nous sommes engagés à aider les talents de tout type à prospérer.

Le SNC accepte toutes les candidatures, peu importe la race, l’origine ethnique, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, le statut d’ancien combattant, l’état matrimonial, la grossesse ou les engagements familiaux.